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RH : l’IGAENR se penche sur la question des labels français et européen (HRS4R), concluant à une convergence difficile

Identifier des zones de recouvrement entre le label européen HRS4R et les labels français en matière d’égalité femmes-hommes et de diversité, afin d’alléger le travail imposé aux candidats à la labellisation : tel était l’objectif d’une mission IGAENR menée par Sacha Kallenbach et Édouard Leroy. Dans leur rapport rendu public le 21 août 2019, les deux auteurs concluent toutefois qu’une validation croisée n’est pas envisageable. Ils recommandent au ministère un meilleur accompagnement des candidats aux labels et aux établissements d’élaborer une stratégie en la matière.

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