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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°610237

En 2018, la branche des transports publics urbains de voyageurs se féminise mais reste touchée par l’absentéisme (UTP)

Marquée par des embauches à temps plein et en CDI en majorité, la branche des transports publics urbains de voyageurs se caractérise par une féminisation progressive des effectifs, selon un bilan social publié par l’UTP le 17 juillet 2019 (1). Malgré des rémunérations en légère hausse, et un investissement dans la formation des salariés, la branche reste touchée par un absentéisme en légère progression de 0,04 %, soit 7,7 % en 2018. Un taux record pour la branche.

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