En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Élise Maury est nommée DRH adjointe à la DRH groupe d’Engie, en charge du développement des talents et dirigeants à compter du 1er juillet 2019, indique le groupe dans un communiqué, jeudi 6 juin 2019. Elle remplacera Rosaline Corinthien et sera rattachée à Pierre Deheunynck, DGA en charge des ressources humaines groupe, de la transformation, du corporate, de global business support, de global care et de l’immobilier.
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Finalisé le 2 août 2018, le plan d’actionnariat salarié Link 2018 "a permis à plus de 40 000 salariés du groupe dans 18 pays de participer, pour une souscription totale qui s’élève à 340 millions d’euros", annonce Engie dans un communiqué du vendredi 3 août. En France, ce sont environ 30 000 salariés qui se sont engagés sur dix ans en souscrivant à la "nouvelle formule Link+". Engie précise que l’édition 2018 est "la première opération d’actionnariat salarié depuis le virage stratégique pris par Engie en 2016 visant à repositionner le groupe sur des métiers d’avenir et dont la mise en œuvre est le fruit de l’engagement des salariés". La précédente opération d’actionnariat salarié avait eu lieu en 2014, et "le nombre de souscripteurs a augmenté de plus de 25 %" depuis cette édition. Au total, les salariés détiennent désormais "plus de 4%" du capital d'Engie.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Dans une déclaration lue à l’issue d’une réunion au siège parisien de Solidaires dans la foulée de la 10e journée de mobilisation contre la réforme des retraites le 28 mars 2023, l’intersyndicale annonce la poursuite des grèves et des manifestations au niveau interprofessionnel avec un nouveau rendez-vous national programmé jeudi 6 avril. Cette décision intervient après la fin de non-recevoir adressée par l’exécutif à la demande de médiation réclamée par les syndicats pour tenter de trouver une issue au conflit dans le dialogue. Avec comme préalable la mise en suspens de la réforme prévoyant le recul de 62 à 64 ans de l’âge légal de départ à la retraite qui fait l’objet de plusieurs recours devant le Conseil constitutionnel. L’intersyndicale continue donc d’afficher son unité alors que, de l’aveu même de Philippe Martinez, une incertitude existe désormais sur la position qu’adoptera la CGT à l’issue de son congrès réuni actuellement à Clermont-Ferrand et devant se solder par le départ du leader de la centrale de Montreuil et la désignation d’une nouvelle direction confédérale.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
1 min de lecture