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RESSOURCES HUMAINES DÉTACHEMENT DES TRAVAILLEURS. Sont précisées les conditions d’application du détachement de travailleurs et de la lutte contre le travail illégal : mesures d’aménagements des obligations en matière de détachement, renforcement des sanctions applicables, mesures de contrôle et mesures de mise en cohérence. Dans son avis sur le projet de décret, la Cnil appelle à prendre des mesures de nature à garantir la confidentialité des informations et l’authenticité et...