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Quatre ans après le lancement de l’expérimentation, quel est le bilan du décontingentement des postes ouverts au recrutement de professeurs dans les disciplines sciences économiques et sciences de gestion ? Alors que le HCERES, chargé de l’évaluation (1), est en train de finaliser son rapport, la DGRH a déjà fourni un bilan statistique daté de décembre 2018, qu’AEF s’est procuré. On y lit que l’expérimentation a entraîné une forte augmentation des postes ouverts au titre du 46-1 et une quasi-disparition des postes ouverts à l’agrégation. Et le taux d’endorecrutement a fortement augmenté.