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Étendre le vote à la majorité qualifiée dans le domaine de la politique sociale. C’est l’ambition de la Commission européenne qui "amorce un débat sur les moyens de rendre plus efficace, dans le domaine social, la prise de décision à l’échelon de l’Union", dans une communication publiée le 16 avril 2019. "Face à l’évolution du monde du travail, nous devons être capables d’utiliser pleinement les instruments à notre disposition pour relever des défis qui nous sont communs", indique Marianne Thyssen, Commissaire européenne en charge de l’Emploi.
Les partenaires sociaux européens du secteur bancaire ont adopté, le 30 novembre 2018, une déclaration conjointe sur l’impact de la numérisation sur l’emploi. Celle-ci préconise de suivre "une approche holistique pour prévoir l’avenir de l’emploi en évaluant ses effets sur le développement prévisible, induit par la technologie, dans des secteurs spécifiques". Les partenaires sociaux indiquent "travailler ensemble pour aborder de manière positive les opportunités et les défis de la numérisation, en vue de façonner la transformation numérique de manière socialement responsable et de créer de la valeur pour toutes les parties prenantes". "La protection des données et de la vie privée, des conditions de travail saines et l’équilibre entre le travail et la vie privée ainsi que le dialogue social sont des éléments clés pour façonner la transformation numérique du secteur bancaire", selon eux.
Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 30 janvier au 3 février 2023 :
Voici une sélection de brèves sur la protection sociale pour la semaine du 30 janvier au 3 février 2023 :
Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 30 janvier 2023 :