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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°605014

Transport public urbain : "pour la 2e année consécutive", l’UTP signe un accord sur les salaires minima conventionnels

L’UTP a signé le 26 février 2019 un accord de branche, dans le cadre de la NAO, avec la CFE-CGC, le SNTU-CFDT et l’Unsa, indique-t-elle dans un communiqué du 16 avril 2019. Il prévoit une augmentation des salaires minima conventionnels de 1,6 % dans les réseaux de transports publics urbains de voyageurs, prenant effet au 1er janvier 2019.

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Dépêche n° 605014
1 min de lecture
Par Sixtine de Villeblanche   Publiée le 17/04/2019 à 16h39
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  • Contexte, acteurs et cadre social de la branche ferroviaire
  • Ouverture à la concurrence : modalités et calendrier
  • Transfert de personnel : qui est concerné ?
  • Transfert de personnel : mes garanties sociales
  • Transfert de personnel : ma rémunération
  • Transfert de personnel : temps de travail et organisation du travail
  • Transfert de personnel : carrière, formation et mobilité
  • Sûreté et sécurité ferroviaire et ouverture à la concurrence.

L’UTP prévient toutefois qu’il n’est pas encore possible de répondre à toutes les questions, la réforme n’étant pas achevée, et des négociations de branche et d’entreprise devant encore être menées.

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