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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°604645

L’inspection du travail réalisera 300 000 interventions en entreprise en 2019, dont 7 000 sur l’égalité salariale

En 2019, les 4 364 agents de l’inspection du travail ont pour objectif de réaliser 300 000 interventions en entreprise. Soit près de 10 % de plus que l’année précédente : en 2018, ce sont 274 544 interventions qui ont été menées. Pour cette année, quatre priorités d’action ont été fixées par la direction générale du travail : la fraude au détachement de travailleurs, le travail illégal, l’égalité professionnelle, et la santé et la sécurité au travail. Nouvelle obligation légale pour les employeurs, la publication de l’index de l’égalité salariale fera l’objet d’une attention particulière.

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