Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°604549

Administrateurs salariés, gouvernance, rémunération des dirigeants : diverses dispositions RH du projet de loi Pacte

Le projet de loi Pacte a été définitivement adopté, jeudi 11 avril 2019, après "près de deux ans" de travaux, incluant notamment une phase de consultation publique et les contributions de groupes de travail réunissant des parlementaires et des chefs d’entreprise. Le ministre de l'Économie et des Finances, Bruno Le Maire, se félicite d’avoir levé "tous les obstacles" à la création et à la croissance des entreprises, et de créer les conditions d’un "nouveau capitalisme" qui associe davantage les salariés à la prise de décision et aux résultats.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 92 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoie du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Projet de loi Pacte : la commission mixte paritaire se solde par un échec

Les sénateurs et députés membres de la commission mixte paritaire chargée de proposer un texte commun sur le projet de loi "Pacte", réunis mercredi 20 février 2019, se sont quittés sur un désaccord. La réunion "a confirmé les divergences majeures entre l’Assemblée et le Sénat", relève le groupe LaREM de l’Assemblée nationale dans un communiqué. Le projet de loi comprend notamment des mesures sur la simplification et l’harmonisation des seuils sociaux, le développement de l’épargne salariale, ou encore l’intérêt social des sociétés. Il doit être examiné en nouvelle lecture à l’Assemblée nationale à compter du 4 mars.

Lire la suiteLire la suite