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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°604442

Épargne salariale/épargne retraite : comment les entreprises peuvent-elles s’emparer de Pacte ? (18e université Adding)

Le projet de loi Pacte, adopté définitivement le 11 avril 2019, offre une opportunité aux entreprises d’expliquer à leurs salariés les intérêts du partage de la valeur. En simplifiant et clarifiant les dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite notamment, le texte permet aux employeurs de donner du sens à leurs actions. C’est ce qu’il ressort des échanges entre responsables Comp & Ben et RH, réunis dans le cadre de la 18e université Adding intitulée "Responsabilité sociale de l’entreprise : quels enjeux dans le cadre des réformes actuelles ?", organisée les 4 et 5 avril 2019 à Rome.

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Dépêche n° 604442
4 min de lecture
Par Sixtine de Villeblanche   Publiée le 15/04/2019 à 15h53
Modifiée à 16/04/2019 à 11h21
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