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Home| Enseignement / Recherche| Cursus et Insertion| Dépêche n°602281

Le bureau du Réseau des Espé est reconduit "jusqu’à l’entrée en vigueur de la loi pour une école de la confiance"

Ludovic Morge (directeur de l’Espé Clermont Auvergne) et Bettina Debû (directrice de l’Espé Grenoble) rejoignent le bureau par intérim du Réseau des Espé à la commission "recherche, innovation, valorisation et diffusion", et à la commission "pilotage des Espé, projets académiques et budgets de projet", à la suite d’un vote le 8 février 2019. Brigitte Marin (Espé Créteil) reste à la présidence. Dans un contexte de réforme de la formation des enseignants, le bureau demeurera "jusqu’à l’entrée en vigueur de la loi 'pour une école de la confiance'", précise le R-Espé dans son communiqué.

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Dépêche n° 602281
2 min de lecture
Par Malika Butzbach   Publiée le 04/03/2019 à 18h27
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L’écart continue de se creuser entre le rythme de l’inflation et celui de l’évolution des salaires de base (Dares)

Selon des données publiées par la Dares le 12 août 2022, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 1,0 % et l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) de 1,3 % au cours du deuxième trimestre 2022. Sur un an, le SMB augmente de 3 % et le SHBOE de 3,5 %. Ces évolutions sont à mettre en regard de l’inflation, qui atteint 6 % pour les prix à la consommation hors tabac entre fin juin 2021 et fin juin 2022. Ainsi, sur un an et en euros constants, le SMB diminue de 3 % et le SHBOE de 2,5 %.

Par catégorie professionnelle, sur un an, le salaire mensuel de base en euros constants baisse de :

  • 2,3 % pour les employés ;
  • 2,7 % pour les ouvriers ;
  • 3,6 % pour les professions intermédiaires ;
  • 3,7 % pour les cadres.

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