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Le périmètre du fonds d’inclusion dans l’emploi est étendu "renforçant l’approche décloisonnée entre dispositifs", indique une circulaire du 31 janvier 2019, mise en ligne le 22 février 2019. Aux parcours emploi compétences et à l’IAE (Insertion par l’activité économique) s’ajoutent désormais les entreprises adaptées et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification.
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La circulaire diffusée par la ministre du Travail aux préfets de région (lire sur AEF info) crée un fonds d’inclusion dans l’emploi : la gestion des nouveaux "parcours emploi compétences" et de l’insertion par l’activité économique est réunie dans une même enveloppe. À terme, d’autres dispositifs pourraient être concernés. L’objectif est de permettre une meilleure répartition des moyens, en fonction des besoins et de l’offre d’insertion sur le territoire.
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Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 30 janvier au 3 février 2023 :
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Voici une sélection de brèves sur la protection sociale pour la semaine du 30 janvier au 3 février 2023 :
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 30 janvier 2023 :
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