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La prise en compte du genre dans le processus budgétaire des ministères devrait être un des critères d’attribution des indemnités de performance des directeurs et directrices des administrations centrales. C’est l’une des propositions du Haut conseil à l’égalité dans un avis publié vendredi 11 janvier 2019 sur "le déploiement d’une budgétisation intégrant l’égalité femmes-hommes". L’objectif final est de traduire dans le budget de l’État l’exigence d’égalité femmes-hommes et même d’en faire une "règle d’or".
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"Depuis que les élections professionnelles ont été organisées et sous réserve que les résultats que nous avons présentés mardi soient confirmés (lire sur AEF info), les six organisations syndicales qui ont signé le projet de protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – CFDT, FSU, Unsa, CFTC, CFE-CGC, FA-FP (lire sur AEF info) – représentent 51,2 % des suffrages exprimés, contre 49,05 % avant les élections" (au CCFP), indique Olivier Dussopt, lors d’une table ronde organisée pour les 20 ans du réseau de femmes hautes fonctionnaires Administration moderne, le 14 décembre 2018. "Je considère que ce protocole est désormais majoritaire et a vocation à être appliqué", estime le secrétaire d'État à la Fonction publique, précisant que certaines mesures passeront par le futur projet de loi fonction publique et d’autres par le champ réglementaire.
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Alors que la généralisation du remboursement de la télésurveillance médicale est prévue au plus tard le 1er juillet 2022, la HAS publie ce 26 janvier 2022 un référentiel pour les solutions de télésurveillance pour chacune des quatre pathologies suivantes : diabète, insuffisance cardiaque chronique, insuffisance rénale chronique et insuffisance respiratoire chronique. Ces quatre référentiels doivent permettre aux industriels et aux professionnels de santé de se préparer au cadre pérenne en ayant connaissance des exigences – techniques et organisationnelles, retenues par la commission nationale d'évaluation des dispositifs médicaux et des technologies de santé (Cnedimts). Pour la HAS, la télésurveillance est un dispositif qui peut faciliter le suivi médical et présenter des bénéfices à la fois pour les patients, les aidants et les professionnels de santé.
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