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Les apprentis sont éligibles à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat annoncée dans le cadre des mesures d’urgence

"Si l’entreprise compte des apprentis, les apprentis liés par un contrat de travail au 31 décembre 2018 (ou à la date de versement si elle est antérieure) doivent bénéficier de la prime." C’est ce que prévoit une instruction du 4 janvier 2019, signée par les ministres des Solidarités et des Comptes publics, qui précise les conditions d’attribution et de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat annoncée par le chef de l’État le 10 décembre dernier et prévue par la loi portant mesures d’urgence économiques et sociales. Le montant de la prime peut être modulé et excéder 1 000 euros. Toutefois, quel que soit son montant, "elle ne fait l’objet d’une exonération de cotisations et contributions sociales, de CSG, de CRDS, d’impôt sur le revenu et de l’ensemble des contributions et taxes dues sur les salaires que dans la limite de 1 000 euros".

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