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Home| Social / RH| Fonction publique| Dépêche n°598167

Égalité professionnelle : Solidaires signe le projet de protocole d’accord, le rendant majoritaire

Solidaires Fonction publique a décidé de signer le second protocole égalité femmes-hommes dans la fonction publique à l’issue de sa consultation interne, annonce-t-elle jeudi 20 décembre 2018. Il s’agit de la septième organisation syndicale à signer le texte, après la CFDT, l’Unsa, la FSU, la CFTC, la CFE-CGC et la FA-FP. Plus tôt dans la journée, la CGT avait annoncé qu’elle ne signait pas le texte, tout comme FO qui a fait part de sa décision le 18 décembre. Le texte, qui était ouvert à la signature des syndicats jusqu’au 30 novembre, est désormais majoritaire et devrait s’appliquer. 

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"Depuis que les élections professionnelles ont été organisées et sous réserve que les résultats que nous avons présentés mardi soient confirmés (lire sur AEF info), les six organisations syndicales qui ont signé le projet de protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – CFDT, FSU, Unsa, CFTC, CFE-CGC, FA-FP (lire sur AEF info) – représentent 51,2 % des suffrages exprimés, contre 49,05 % avant les élections" (au CCFP), indique Olivier Dussopt, lors d’une table ronde organisée pour les 20 ans du réseau de femmes hautes fonctionnaires Administration moderne, le 14 décembre 2018. "Je considère que ce protocole est désormais majoritaire et a vocation à être appliqué", estime le secrétaire d'État à la Fonction publique, précisant que certaines mesures passeront par le futur projet de loi fonction publique et d’autres par le champ réglementaire.

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