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Home| Social / RH| Fonction publique| Dépêche n°597545

Égalité femmes-hommes : "La résistance est plus forte dans la fonction publique" (N. Pilhes, Administration moderne)

"L’égalité femmes-hommes a progressé mais 20 ans, c’est long, les progrès auraient donc pu être plus importants. Il est à noter une résistance plus forte dans la fonction publique qu’ailleurs sur l’égalité femmes hommes, en particulier sur les postes d’encadrement supérieur", déclare Nathalie Pilhes, présidente du réseau de femmes hautes fonctionnaires Administration moderne (1), dans une interview à AEF info, à l’occasion du colloque organisé ce vendredi 14 décembre 2018 par l’association à l’occasion de ses 20 ans, intitulé "Les femmes ont un projet d’excellence pour l’État". Face aux résistances particulièrement fortes dans la haute fonction publique, Administration moderne, qui a créé cette année un laboratoire d’idées, va finaliser sa plate-forme de propositions pour début 2019. Elle milite notamment depuis longtemps pour la construction d’un dispositif "Sauvadet 2".

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