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Lundi 26 novembre 2018, le projet de loi d’orientation des mobilités était présenté en Conseil des ministres. Le texte contient à ce jour trois dispositions RH : la possibilité pour les plateformes numériques de mise en relation par voie électronique de mettre en place des chartes RSE ; la définition de garanties pour les salariés transférés en prévision de l’ouverture à la concurrence au 1er janvier 2025 du réseau francilien marquant la fin du monopole de la RATP ; la mise en place d’un forfait "mobilités durables" pour les salariés recourant au covoiturage ou se rendant au travail à vélo.