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Les discriminations dans l’emploi public persistent faute de réactivité des administrations (Défenseur des droits)

La lutte contre les discriminations peine à s’imposer dans le service public. Selon le 10e baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi, "32 % des agents du public indiquent avoir subi des discriminations" (contre 30 % dans le privé), souligne le Défenseur des droits dans sa contribution au projet de rapport annuel sur les discriminations et la prise en compte de la diversité dans la fonction publique, présenté par la DGAFP aux syndicats le 16 novembre 2018 à l’occasion d’une réunion de la formation spécialisée "Égalité, mobilité, parcours professionnels" du CCFP.

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