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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°595907

Absentéisme, outils numériques, seniors, accords NAO et CSE au menu des brèves RH de la semaine du 19 novembre 2018

Voici quelques actualités RH en bref pour la semaine du 19 au 23 novembre 2018 :Les défauts de management, cause de la quasi-totalité des absences évitables ;Les effets ambivalents des outils numériques sur le travail ;L’impact des difficultés psychologiques sur l’engagement des salariés ;L’essor des modes de travail alternatifs ;Les freins à l’emploi des seniors persistent ;NAO chez Kaufman & Broad, La Méridionale, UGC et Bruneau ;Accords CSE chez Nexans, Faurecia sièges d’automobiles et ArcelorMittal France.

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Droits humains, RSE, équilibre des temps, élections au menu des brèves RH pour la semaine du 12 novembre 2018

Voici quelques actualités RH en bref pour la semaine du 12 au 16 novembre 2018 :

  • Les pratiques des entreprises en matière de droits de l’homme passées au crible ;
  • Les entreprises en forte croissance contribuent fortement à la création d’emplois ;
  • Les déséquilibres entre vie professionnelle et vie privée sont souvent liés à un événement qui affecte un proche ;
  • Les RH se sentent peu concernés par la RSE ;
  • Les femmes pilotes s’imposent chez Easyjet ;
  • Résultats des élections chez Engie Axima et Gap.

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La Face et la Fondation Kering, JAM, Robert Half au menu des brèves RH de la semaine du 5 au 9 novembre 2018

Voici quelques actualités RH en bref pour la semaine du 5 au 9 novembre :

  • La Face et la Fondation Kering lancent un réseau européen d’entreprises contre les violences faites aux femmes ;
  • Une étude JAM/OpinionWay montre que plus de la moitié des PME françaises rencontrent ou ont rencontré des difficultés de recrutement de profils hautement qualifiés ;
  • Selon une enquête du cabinet Robert Half, les salariés français ont postulé en moyenne à 23 offres lors de leur plus récente recherche d’emploi ;
  • Résultats des élections aux CSE à Transdev, Sanofi-Aventis Groupe, IBM, France Télévisions et l’AFP.

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Monster, Orano Cycle, Talentia Software et PSA, au menu des brèves RH de la semaine du 29 octobre au 2 novembre 2018

Voici quelques actualités RH en bref pour la semaine du 29 octobre au 2 novembre : 

  • À l’occasion de la journée internationale des stagiaires, un sondage Monster liste les critères jugés les plus importants dans la recherche d’un stage ;
  • Les Français plébiscitent la mise en place de dispositifs pour concilier maladies chroniques évolutives et travail (collectif Travail&SEP) ;
  • FO et la CFE-CGC tirent leur épingle du jeu aux élections à Orano Cycle
  • Pierre Polette, nouveau DG groupe de Talentia Software ;
  • Le CE de l’usine PSA de Trémery en Lorraine prend en main l’alimentation des salariés.

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Topics, Groupe SOS Consulting, Juridikthon, Schneider Electric au menu des brèves RH pour la semaine du 22 octobre 2018

Voici quelques actualités RH en bref pour la semaine du 22 au 26 octobre :

  • Lancement de "Topics", cabinet de stratégie de transformation numérique ;
  • Lancement de Groupe SOS Consulting ;
  • Remise du prix du Juridikton sur la promotion du dialogue social de qualité dans l’entreprise par Muriel Pénicaud ;
  • Les 2es rencontres "bruit et santé" organisées par la DGT le 28 novembre 2018 ;
  • La remise des diplômes de l’École Paul-Louis Merlin de Schneider Electric ;
  • Les résultats des élections professionnelles à Naval Group et à la Bred ;
  • La mobilisation des salariés d’Ascoval.

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Risque radiologique, Airbus Helicopters, Société Générale, Mondadori au menu des brèves RH pour la semaine du 15 octobre

Voici quelques actualités RH en bref pour la semaine du 15 au 19 octobre 2018 :

  • La DGT publie une instruction sur le risque radiologique ;
  • L’Acoss met en ligne un site dédié aux entrepreneurs étrangers ;
  • Les salaires des non-cadres progressent de 1,8 % en 2018 ;
  • Airbus Helicopters recherche des volontaires supplémentaires pour son plan de départ ;
  • Un tiers des salariés de la Société Générale sont en "stress élevé" ;
  • 700 emplois menacés chez l’éditeur de presse Mondadori ;
  • La CCI Nice-Côte d’Azur élargit son bouquet de services RH dématérialisés.

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Prélèvement à la source, représentations du travail, IBM et Arkéa au menu des brèves RH de la semaine du 8 octobre 2018

Voici quelques actualités RH en bref pour la semaine du 8 au 12 octobre :

  • Les taux de prélèvement à la source des salariés sont consultables ;
  • La Fabrique de l’industrie s’intéresse aux représentations du travail ;
  • Le marché de l’emploi RH repart ;
  • Une étude conclut à un possible lien entre travail de nuit et cancer du sein ;
  • Les salariés LGBT+ craignent que révéler leur orientation sexuelle nuise à leur carrière ;
  • La CFDT d’IBM réclame de nouvelles régularisations sur l’indemnité de congés payés ;
  • Les salariés d’Arkéa trouvent du sens à leur travail.

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