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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°595382

Le Cabinet Boumendil identifie 3 "points de vigilance" pour la mise en œuvre des droits à la transition professionnelle

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie les droits à la transition et à la reconversion professionnelle, en remplaçant le CIF par le CPF de transition et en ouvrant un droit à la démission indemnisée pour certaines reconversions. Le cabinet Boumendil et consultants-Groupe Amnyos se livre, dans une nouvelle note, à une analyse de l’impact de ce nouveau système à la fois pour les bénéficiaires, mais aussi pour les opérateurs à savoir les Fongecif. Il identifie notamment trois "points de vigilance" à prendre en compte dans sa mise en œuvre.

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Dépêche n° 595382
3 min de lecture
Par Christophe Marty   Publiée le 12/11/2018 à 10h47
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