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Les stagiaires de la formation professionnelle des Pays-de-la-Loire peuvent, depuis le mois de septembre 2018, évaluer leur formation. L’outil Anotéa, mis au point par Pôle emploi, est à leur disposition pour réaliser cette évaluation, qui porte sur cinq critères : l’accueil, le contenu de la formation, l’équipe de formateurs, les moyens matériels mis à disposition et l’accompagnement des stagiaires dans leur parcours. Sur les 22 000 stagiaires sollicités à la fin de l’été, environ 10 % ont répondu. Les résultats seront affichés à la fin de l’année sur le site orientation-paysdelaloire.fr.
Les régions ont reçu les enveloppes dont elles disposeront pour déployer le PIC sur la période 2019-2022, dans un courrier daté du 6 juin 2018, signé de Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et d’Estelle Sauvat, ex-haut-commissaire à la transformation des compétences. Pour la région Bretagne, la dotation de l’État "pourra atteindre" 216,61 M€. Pour les Pays-de-la-Loire, la dotation annoncée est de 300,06 M€. Les deux régions ont bénéficié pour 2018, phase d’amorçage du PIC, d’une enveloppe de 22 M€ pour la Bretagne et de 30,7 M€ pour les Pays-de-la-Loire. Les courriers étaient accompagnés d’un document de cadrage du déploiement du PIC, qui définit trois grandes orientations pour les pactes régionaux d’investissement dans les compétences : les parcours qualifiants vers l’emploi, l’accès à la formation des publics les plus fragiles, la modernisation des contenus et de l’accompagnement.
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