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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°594262

"Les entreprises françaises n’ont pas la culture de l’administrateur salarié" (P.-Y. Gomez, EM Lyon)

Dans son ouvrage sur "La gouvernance d’entreprise" (1), Pierre-Yves Gomez, économiste et professeur de stratégie à l’EM Lyon, livre les "outils d’analyse nécessaires pour comprendre et évoluer le gouvernement des entreprises", peut-on lire en introduction. "30 % des faillites d’entreprises viennent de problèmes de gouvernance non résolus", estime-t-il, dans un entretien accordé à AEF info. Pour prévenir ces problèmes, il préconise d’analyser les sept régimes de gouvernance des entreprises, "afin de savoir reconnaître le régime le plus adapté", et ainsi "avoir à l’esprit les dangers possibles". Il exhorte les syndicats à s’emparer des questions de gouvernance, pour "participer au changement de l’entreprise". Enfin, il souligne l’intérêt pour les employeurs de se doter d’administrateurs salariés.

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