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"Favoriser l’accès à la fonction publique", "mieux promouvoir les carrières des fonctionnaires originaires des outre-mer et faciliter leur retour", "renforcer l’attractivité de l’emploi public outre-mer". Jeudi 20 septembre 2018, le Premier ministre a annoncé une série d’actions autour de ces "trois axes prioritaires" pour favoriser l’accès des ultramarins à la fonction publique et valoriser leur déroulement de carrière. Ces mesures s’inspirent du rapport remis cet été par le député LaRem de Guadeloupe Olivier Serva. Elles seront portées par le projet de loi fonction publique prévu en 2019.