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Les formations en situation de travail, entre simplification administrative et implication accrue des acteurs (rapport)

Quatre ans après son lancement, l’expérimentation menée par le ministère du Travail et les partenaires sociaux sur l’Afest (action de formation en situation de travail) est arrivée à son terme. Alors que le projet de loi "avenir professionnel" va inscrire cette modalité dans la définition de l’action de formation, le rapport final de cette expérimentation a été présenté au Cnefop du 26 juin 2018. Il met en avant une série d’effets positifs pour l’ensemble des parties concernées (entreprise, salarié…), mais aussi la nécessité de formaliser les processus mis en œuvre.

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