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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°588519

La métallurgie signe deux accords sur le recours au CDD et l'expérimentation du CDI de chantier

Vendredi 29 juin 2018, l’UIMM et trois organisations syndicales représentatives de la branche métallurgie (FO, CFDT et CFE-CGC) ont signé un accord expérimental relatif à la mise en place d’un CDI de chantier. Une négociation qui met en application l’ordonnance du 22 septembre 2017 qui confie aux représentants des salariés et des employeurs le soin de fixer, dans une convention ou un accord collectif de branche étendu, les conditions dans lesquelles il est possible de recourir à un tel contrat. Les partenaires sociaux ont signé le même jour un texte relatif au recours au CDD.

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