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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°587769

"Les droits du salarié aidant doivent devenir des éléments incontournables de la RSE" (rapport Gillot)

Délicate conciliation entre vie privée et vie professionnelle, risque de désinsertion professionnelle, besoin d’être reconnu: les salariés aidants sont confrontés à de nombreuses difficultés, dont ils peinent parfois à parler. C’est ce qu’observe Dominique Gillot dans le 2e tome de son rapport sur l’emploi des personnes handicapées, remis au gouvernement mardi 19 juin 2018. Aussi, la présidente du CNCPH recommande de créer un "statut juridique unifié" des aidants et de "garantir l’effectivité de leurs droits" pour favoriser la conciliation des temps en évitant la rupture du lien professionnel.

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