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L’accord sur "les conditions de vie au travail" à la Société Générale est soumis à signature jusqu’au 8 juin 2018. Trois syndicats sur quatre approuvent le texte, selon AEF info. Ils soulignent les avancées par rapport au précédent accord, dont ils jugent sévèrement le bilan. Le nouvel accord triennal définit le droit à l’erreur, sans le limiter au droit à l’expérimentation, et met davantage l’accent sur la charge de travail, notamment dans les projets de transformation. Non-signataire, la CGT déplore la culpabilisation des managers malgré leurs faibles marges de manœuvre.