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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°584887

Danone présente ses objectifs pour 2030 avec un nouveau principe de gouvernance : "une personne, une voix, une action"

Danone a présenté, au cours de son assemblée générale des actionnaires qui s’est tenue jeudi 26 avril 2018, neuf objectifs de long terme. Alignés sur le programme de développement durable 2030 des Nations Unies, les "objectifs Danone 2030 traduisent la raison d’être de l’entreprise, son modèle de marque et la place centrale qu’elle accorde à la confiance pour créer de la valeur durable sur le long terme", indique le groupe dans un communiqué. Danone lance aussi, comme acte fondateur au service de ces objectifs, "un programme d’engagement interne et un modèle de gouvernance innovant : 'une personne, une voix, une action'", dont l’objectif est de permettre à ses 100 000 salariés de définir ensemble l’agenda stratégique de l’entreprise, de contribuer activement à la mise en œuvre des objectifs 2030 et de devenir actionnaires de l’entreprise.

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