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Comment développer l’investissement à long terme de l’épargne salariale, comme le souhaite le ministre de l’Économie et des Finances, Bruno Le Maire, dans un cadre sécurisé pour le salarié ? En rendant le Perco plus attractif et portable, tout en renforçant l’aide à la décision des salariés, répond le Copiesas dans un rapport sur la réforme de l’épargne salariale en cours de finalisation qu’AEF s’est procuré. Tout en formulant plusieurs pistes allant en ce sens, il insiste avant tout sur le maintien du cadre fiscal réglementaire actuel du Perco, à savoir le choix de la sortie en rente ou en capital, le choix entre gestion libre et gestion pilotée, ou encore des cas de déblocage anticipé. Globalement, ce rapport contient 31 mesures visant à généraliser l’épargne salariale, notamment dans les PME, qui sont les entreprises les moins bien équipées actuellement (lire sur AEF info).
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