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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°581636

Pimkie : faute d’accord majoritaire sur le plan de départs volontaires, la direction devra procéder par voie unilatérale

La suppression de 208 postes se révèle décidément plus compliquée que prévu pour la direction de Pimkie : après avoir renoncé à son projet de rupture conventionnelle collective, rejeté par les organisations syndicales, la direction a échoué à rallier suffisamment de signataires à son projet d’accord de départs volontaires. La CFE-CGC et la CFDT, qui représentent à elles deux plus de 47 % des voix aux dernières élections professionnelles, ont pourtant fait part de leur intention de signer le texte. Mais la CGT et FO s’y refusent, fermant la voie à tout accord majoritaire. La direction doit donc présenter une nouvelle version, unilatérale, du plan de départs volontaires : le CHSCT sera consulté jeudi 8 mars 2018, et les CE et CCE le lendemain. Les syndicats craignent que l’enseigne ne revienne à la version initiale de son projet, mais espèrent qu’elle maintiendra les mesures négociées.

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