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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°581132

Le CDI intérimaire a connu "une montée en puissance d’abord lente, puis accélérée depuis la loi Rebsamen" (étude OIR)

Le CDI intérimaire a connu "une montée en puissance d’abord lente, puis accélérée depuis la loi Rebsamen", indique une étude confiée au cabinet Amnyos par l’OIR (Observatoire de l’intérim et du recrutement). Le déploiement a été "marqué en pratique par des tâtonnements et des ajustements au regard des hypothèses initiales", précise le document, publié le 19 février 2018. Dans ce contexte perçu comme risqué, les salariés concernés ont fait l’objet d’un "ciblage prudent" : des personnes déjà connues et fortement employables. Ils sont, à 77 %, satisfaits de leur situation, malgré une perte de revenus.

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