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"Il y a une évolution forte du nombre d’administrateurs salariés dans les conseils administration depuis la loi Rebsamen" d'août 2015 (lire sur AEF info), observe Agnès Touraine, présidente de l’IFA, le 14 février 2018, lors de la présentation de la 3e édition du baromètre des conseils d’administration, réalisée avec Ethics & Boards. Avec 95 représentants salariés comptabilisés parmi les CA du SBF 120 en 2017, contre 37 en 2013, il y a "un quasi-triplement du nombre de représentants des salariés en quatre ans", se réjouit Agnès Touraine.Le baromètre confirme les résultats de la précédente édition d’octobre 2017, qui présentait des conseils plus féminisés, plus jeunes, internationaux et indépendants (lire sur AEF info). "La quasi-totalité des sociétés ayant leur siège en France sont en conformité avec la loi Copé-Zimmermann", souligne Floriane de Saint Pierre, présidente d’Ethics & Boards.
Le cabinet de conseil Deloitte publie, lundi 14 novembre 2016, pour la deuxième année, une "radiographie des structures de gouvernance des sociétés cotées", résultant de la lecture des pratiques et de la structure de gouvernance de 343 sociétés cotées sur le marché EuroNext Paris. Le rapport analyse le "résultat des assemblées générales, la composition des conseils, la rémunération des administrateurs français et les comités spécialisés, et mesure, pour la première fois sur un échantillon de cette taille, le taux de féminisation des comités exécutifs". En la matière, "si les sociétés du SBF 120 poursuivent leurs efforts en 2017, une large majorité d’entre elles devraient être au rendez-vous" fixé par la loi Copé-Zimmermann du 27 janvier 2011. Cependant, le déficit d’administratrices devrait être plus difficile à combler pour les "CAC Small".
Retrouvez en bref quelques informations récentes intéressant la protection sociale :