Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Pôle emploi Hauts-de-France veut lutter contre les difficultés de recrutement des entreprises

Les entreprises des Hauts-de-France ont de plus en plus de mal à recruter, malgré la persistance d’un taux de chômage massif. "Le délai moyen pour satisfaire un besoin de recrutement est passé de 35 à 39 jours en un an", constate Nadine Crinier, directrice régionale de Pôle emploi, lors d’un point presse à Lille, le 8 février 2018. "Mais la difficulté à recruter n’est pas une fatalité si l’entreprise est prête à faire évoluer ses attentes", affirme-t-elle. Pôle emploi travaille avec les employeurs sur le contenu de leurs offres d’emploi, "parfois surdimensionnées par rapport aux besoins". L’opérateur teste aussi de nouvelles réponses, en contribuant par exemple au transport en bus des chômeurs de l’Avesnois jusqu’à l’usine Toyota de Valenciennes. Cet intérêt pour les offres d’emploi non pourvues est partagé par le conseil régional, qui prépare un nouveau service pour les entreprises.

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement