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Après avoir fait porter ses efforts sur les nouveaux entrants (lire sur AEF), le conseil départemental des Alpes-Maritimes met en place un dispositif d’accompagnement global destiné à prendre en charge 5 000 foyers bénéficiant du RSA depuis plusieurs années. "Nous avons obtenu des résultats très encourageants sur les nouveaux entrants dans le RSA. Par contre, les personnes au RSA depuis plus de trois ans n’ont jamais été aussi nombreuses, et c’est inacceptable", souligne Christophe Paquette, directeur de l’insertion, lundi 12 février 2018. Deux associations, Galice et Reflets, ont été retenues dans le cadre d’un appel à projets doté de 2,5 M€ par an, sur trois ans. C’est l’une des nouvelles mesures prévues au programme départemental d’insertion 2018-2020, adopté par la collectivité le 8 décembre 2017. Son budget insertion en 2018 s’élève à 12,5 M€, hors allocations.
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Le conseil départemental des Alpes-Maritimes déploie progressivement un "dossier unique d’insertion" (DUI), un outil numérique qui dématérialise le circuit d’accompagnement des allocataires du RSA. Lancé en janvier 2016, il est actuellement utilisé par 33 structures et couvrira l’ensemble du département d’ici la fin de l’année, selon la collectivité. Cet outil vise à "faciliter le travail des référents", "réduire certains coûts et accélérer le déclenchement des actions d’insertion". À l’occasion du lancement officiel du dispositif, vendredi 30 septembre 2016, le département espère renouer avec "une augmentation du taux de sortie du RSA [à un an], de cinq points supplémentaires", qui "représentera une économie évaluée à plus de 5 M€ chaque année, à laquelle s’ajouteront les économies liées à la suppression de plus de 30 000 courriers par an", explique-t-il.
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Le conseil général des Alpes-Maritimes lance un nouveau « plan départemental emploi-insertion » pour que « plus de 50 % des nouveaux entrants au RSA chaque année [sortent] du dispositif en moins d'un an ». La collectivité pense y parvenir notamment grâce à « une orientation rapide vers l'emploi » qui reposera sur « une plus grande rapidité de prise en charge », « une orientation immédiate vers les bons référents » et « un ciblage des actions d'insertion les mieux adaptées à la situation des bénéficiaires ». Une enveloppe de 11,2 millions d'euros a été affectée à ce plan dans le cadre du budget primitif 2014, adopté le 31 janvier 2014. Deux autres leviers seront activés : « le développement des actions vers les entreprises » et « des réponses aux besoins préalables à la reprise d'activité ».
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La Grande école du numérique a annoncé mercredi 11 mai 2022 la mise en ligne le 9 mai d’une nouvelle version de son site internet conçu sous la forme d’un portail, qui en plus de son offre de formation à destination des publics éloignés de l’emploi, recense près de 15 000 parcours via son moteur de recherche Gen scan (lire sur AEF info). "Ce moteur de recherche a vocation à être régulièrement enrichi et offrira en fin d’année des options de "matching" plus élaborées pour proposer notamment à chacun le métier du numérique le plus proche de ses compétences", souligne la GEN. Le portail donne également accès à 70 fiches métiers, un "Top 15" des professions du numérique en tension dans chaque région réalisé par les observatoires des formations et compétences du numérique.
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Dans son intervention devant le conseil d’administration de la caisse centrale de la MSA, le 19 mai 2022, le collège des commissaires aux comptes composé des cabinets Deloitte et Mazars a annoncé avoir certifié les comptes consolidés du régime agricole pour 2021, annonce la caisse dans un communiqué le 19 mai 2022. Une réserve est maintenue, non imputable au régime agricole. Elle est liée à l’intégration dans la comptabilité de la CCMSA des flux notifiés par les organismes tiers dont les comptes font eux-mêmes l’objet de réserve ou de refus de certification. Concernant le régime général, le rapport de la Cour des comptes sur la certification des comptes de la sécurité sociale sera présenté le mardi 24 mai 2022.
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