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Home| Enseignement / Recherche| Enseignement supérieur| Dépêche n°578083

Stratégie RH : PSL veut compter 15 % d’étrangers d’ici à 2024 et "organiser ses propres concours" Biatss

Recrutement, gestion et formation : tels sont les trois volets de sa "stratégie ressources humaine" que PSL détaille dans un document daté du 11 décembre 2017, à la veille du dépôt de son projet d'idex, et qu’AEF s’est procuré. Jugeant que "les RH sont la principale condition de l’excellence visée par l’Université intégrée", PSL se fixe des jalons à 2, 6 et 12 ans. Il y est précisé que PSL "n’a pas vocation à devenir l’employeur" des personnels des établissements membres, l’organisation des RH étant "fondée sur la subsidiarité". Il y aura "une mutualisation des moyens humains" qui "ne se traduira pas pour autant par une centralisation". Le mot-clé est celui de "l’internationalisation", avec le recrutement de 15 % d’étrangers d’ici à 2024. PSL prévoit aussi d' "obtenir des dérogations au code de l’éducation dans le domaine des RH" et d' "organiser ses propres concours pour les Biatss".

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Dépêche n° 578083
5 min de lecture
Par Anne Mascret   Publiée le 10/01/2018 à 17h32
Modifiée à 12/01/2018 à 17h28
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