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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°577960

Engie signe avec IndustriALL, FSESP et FETBB un nouvel accord européen sur l’égalité professionnelle femmes-hommes

Le groupe Engie et les trois fédérations syndicales européennes (IndustriALL, FSESP et FETBB) ont signé le 22 novembre 2017 un nouvel accord européen à durée indéterminée sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, selon un communiqué du 22 décembre. Un premier accord avait été signé avec les fédérations syndicales européennes EPSU, IndutriAll et CEC (Confédération européenne des cadres), le 5 juin 2012 (lire sur AEF info). Son objectif est de "pérenniser les actions déjà entreprises, et d’ancrer l’égalité au cœur du projet industriel et social d’Engie". Pour Isabelle Kocher, directrice générale, "la mixité doit être une réalité au sein de notre groupe, et cela passe notamment par l’égalité des chances et de traitement. […] Au-delà d’une question sociale, c’est aussi une question de performance". Un bilan global de l’accord sera effectué au premier semestre 2019.

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