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Proposer aux bacheliers de la voie professionnelle sous statut scolaire d’accéder à un contrat d’apprentissage pour l’année de terminale : tel est le projet sur lequel travaille le conseil régional de Bourgogne Franche-Comté, indique sa présidente lors de la session plénière le 14 décembre 2017. Son ambition : systématiser cette mixité dans les parcours dès 2019. Cela concernerait 6 000 jeunes par an. Ces "parcours multimodaux ont pour certains élèves une vraie valeur ajoutée", souligne le Dafpic de Besançon, associé à la construction du projet (sur son volet pédagogique). Cependant, la systématisation lui paraît difficile, tous les secteurs professionnels n’étant pas adaptés à l’accueil des apprentis. Il estime nécessaire un diagnostic préalable pour éviter, de plus, de développer l’apprentissage là où un CFA a déjà développé une offre dans les mêmes métiers.
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Le conseil régional de Franche-Comté adopte un budget 2012, pour la formation professionnelle, l'apprentissage et les formations sanitaires et sociales, en retrait par rapport à 2011. Il s'établit à 111 millions d'euros contre 114 millions l'année dernière. Pour la première fois, il est présenté sur la même ligne budgétaire que les lycées, sous l'intitulé « formation tout au long de la vie », pour un total qui s'établit à 204 millions d'euros, y compris les opérations d'investissement immobilier (55 millions d'euros). Le budget global en 2012, adopté jeudi 15 décembre 2011, s'élève à 499,7 millions d'euros (en hausse de 1,4 %). L'objectif du conseil régional : « relier le service public de l'éducation à notre ambition de formation tout au long de la vie », déclare à l'AEF Sylvie Laroche, vice-présidente déléguée à la formation tout au long de la vie. L'élue défend l'idée « de développer des campus de formation tout au long de la vie dans les lycées proposant les trois voies de formation » : apprentissage, formation professionnelle continue et formation initiale.
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