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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°577483

Coup d’envoi de la négociation interprofessionnelle sur le statut de l’encadrement

Qu’est-ce qu’être cadre à l’heure de la transformation numérique, de la réduction des niveaux hiérarchiques et des organisations matricielles ? Qu’est-ce qui caractérise les fonctions d’encadrement, qu’il soit fonctionnel ou managérial ? Quels devraient être les droits et devoirs attachés à ce statut ? Telles sont les questions auxquelles vont tenter de répondre les partenaires sociaux, qui se retrouvent le 21 décembre 2017 pour la première séance de négociation interprofessionnelle sur le statut de l’encadrement. Des discussions prévues par l’ANI relatif aux retraites complémentaires du 30 octobre 2015, qui met à mal le statut des cadres en entérinant le projet de fusion des régimes Agirc et Arrco. Si plusieurs autres dossiers d’envergure focalisent l’attention des partenaires sociaux, organisations patronales et syndicales visent tout de même la signature d’un accord au printemps 2018.

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