En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Si 9 % seulement des hétérosexuels disent avoir constaté des discriminations à l’égard des personnes homosexuelles dans leur organisation, les LGBT sont 30 % à en faire état, selon une enquête publiée jeudi 14 décembre 2017 par l’association l’Autre Cercle avec l’Ifop, menée auprès des organisations signataires (1) de la charte d’engagement LGBT. Tandis que 71 % affichent leur orientation sexuelle, 60 % confient avoir subi des moqueries, 31 % une mise à l’écart et 29 % une inégalité dans le déroulement de la carrière.
Aperçu
Lire la suite
"Alors qu’un Français sur deux considérait le coming out en entreprise comme un désavantage potentiel pour leur carrière en 2015, ils ne sont plus qu’un sur trois cette année. Pourtant 45 % des répondants français pensent que les entreprises françaises sont en retard sur leurs voisines européennes", indique le Boston Consulting Group, qui publie, jeudi 11 mai 2017, son troisième baromètre sur les perceptions qu’ont les jeunes LGBT du monde professionnel. Pour la première fois, ce baromètre a été réalisé dans trois pays simultanément (France, Allemagne, Royaume-Uni). Face au défi des freins liés identifiés par plus de 1 600 répondants début 2017, le baromètre identifie des politiques RH à mettre en place et à rendre visible pour mieux répondre aux attentes des jeunes.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
1 min de lecture