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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°576901

Métallurgie : une enquête de la CFDT pointe une charge de travail "trop importante" pour un cadre sur cinq

58,7 % des cadres déclarent travailler "souvent ou toujours plus longtemps sans compensation", selon une enquête menée par la FGMM (CFDT), publiée vendredi 8 décembre 2017. D’après ce sondage, mené entre février et avril 2017, près de la moitié d’entre eux sont souvent ou très souvent amenés à dépasser leurs horaires en raison de leur charge de travail. Celle-ci est jugée pour 59,6 % d’entre eux "importante mais acceptable" mais "trop importante" pour 18,4 % du panel cadres, rassemblant 1 180 personnes. Pour la FGMM, "le ressenti de la charge de travail augmente avec les heures supplémentaires sans compensation, la fréquence de connexion à l’entreprise, le télétravail, ce dernier étant par ailleurs assez peu répandu". Le sujet du temps de travail est à l’ordre du jour des prochaines réunions de négociation de branche sur la refonte du dispositif conventionnel.

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