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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°576553

Partage de la valeur ajoutée: la CPME propose de permettre aux PME d’octroyer une prime annuelle exonérée de cotisations

Mercredi 6 décembre 2017, Bruno Le Maire et Muriel Pénicaud doivent recevoir les partenaires sociaux à Bercy pour évoquer avec eux "l’évolution des dispositifs d’intéressement et de participation en faveur des salariés", dans le cadre du "plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises" voulu par le gouvernement (lire sur AEF info). En amont de cette réunion, la CPME présente une proposition : "introduire pour les PME de moins de 50 salariés la possibilité d’octroyer collectivement aux salariés une prime annuelle, exonérée de cotisations sociales, d’un montant pouvant aller jusqu’à 1 000 € par salarié". Parallèlement, la confédération demande que le forfait social applicable à l’épargne salariale soit "ramené à 6 %".

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