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Ile de La Réunion : le CSFPT préconise de revenir au droit commun pour résorber l’emploi précaire dans la territoriale

Mettre en place un comité de pilotage pour évaluer la situation des agents territoriaux, en particulier non titulaires (80 % de la fonction publique territoriale réunionnaise en 2014), "permettre l’application du droit commun de la fonction publique" pour "résorber l’emploi précaire", investir dans un plan régional de l’apprentissage dans les collectivités locales et réformer les finances locales. Tels sont les axes de recommandations formulés par le rapport intitulé "Vers l’emploi titulaire dans la fonction publique territoriale de La Réunion : une ambition à partager" que les membres du CSFPT (Conseil supérieur de la fonction publique territoriale) ont adopté à la quasi-unanimité (deux abstentions) en séance plénière mercredi 15 novembre 2017. Son président compte porter la question de la fonction publique territoriale outre-mer lors du congrès de l’AMF.

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