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Un projet de décret présenté le 24 octobre 2017 lors de la réunion de préparation du CCFP (Conseil commun de la fonction publique) prévue le 6 novembre 2017 met en place "à titre expérimental sur une partie du territoire une médiation obligatoire préalable à la saisine du juge administratif dans certains litiges de la fonction publique et litiges sociaux". Le texte "impose, à peine d’irrecevabilité, la saisine d’un médiateur avant l’introduction d’un recours devant le tribunal administratif contre certaines décisions relatives à la situation individuelle des agents publics" ou dans les cas de litiges sociaux. Il concerne les décisions relatives à la rémunération, aux positions statutaires, à la réintégration, au reclassement à l’issue d’un avancement de grade ou un changement de corps après une promotion interne, à la formation professionnelle et à l’adaptation des postes de travail.