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Dans le cadre de son "approche compétences", Pôle emploi lance le 23 octobre 2017 le "bilan personnalisé des compétences du demandeur d’emploi" en Bourgogne Franche-Comté - phase pilote qui devrait durer jusqu’à fin novembre, avant une généralisation prévue en décembre. Il s’agit d’un tableau de bord en ligne intitulé "Mon horizon professionnel" dans lequel sont restituées les compétences du demandeur d’emploi, mais aussi notamment les compétences les plus recherchées par les employeurs, des informations sur les entreprises qui recrutent ou les offres dans la zone de recherche. De son côté, le conseiller a également accès à un tableau de bord afin "d’affiner ses propositions", selon le document présenté en CCE le 23 octobre. Les syndicats craignent cependant une standardisation des diagnostics et une substitution de l’outil à leur travail d’accompagnement et d’expertise.