Entre 2005 et 2017, le nombre de candidats se présentant aux épreuves du concours de professeur des écoles a été divisé par deux, affirme le Snuipp-FSU lors d’une conférence de presse, mercredi 11 octobre 2017. Une évolution qui s’explique par la "hausse du niveau de recrutement" ou encore par des "conditions d’entrée et d’exercice du métier dégradées". Ainsi, à la rentrée 2017 "près de 2 000 classes sont sans enseignant". Créteil est l’académie la plus en difficulté, avec 453 postes non pourvus à l’issue du concours et près de 400 contractuels embauchés depuis la rentrée. Suivent Versailles, la Guyane, Toulouse et Caen. Le Snuipp-FSU liste des propositions pour rehausser l’attractivité du métier : relever le niveau du salaire des enseignants du 1er degré, créer une indemnité de dépenses d’équipement ou encore disposer d’une "politique linéaire" de recrutement sur plusieurs années.
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