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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°568570

Le HCDS poursuit l'examen des résultats de représentativités syndicale et patronale

Les membres du HCDS (Haut Conseil du dialogue social) poursuivent leur travail minutieux d’examen des résultats de représentativités syndicale et patronale. Lors de la séance plénière du lundi 18 septembre 2017, sont examinés les résultats de représentativité syndicale au sein de 84 branches et ceux de représentativité patronale dans 73 branches. L’ultime lot de résultats, avec notamment des résultats territoriaux dans la métallurgie et dans le BTP, sera à l’ordre du jour de la séance du 25 octobre prochain.

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Politiques de l’emploi

Aperçu de la dépêche Aperçu
Représentativité dans les branches professionnelles : nouveaux équilibres syndicaux et patronaux et impacts financiers
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Représentativité patronale : le détail des audiences par branche (document)

En plus des résultats de la représentativité patronale au niveau national interprofessionnel (lire sur AEF info), la Direction générale du travail a communiqué aux organisations patronales, mercredi 26 avril, la synthèse des résultats de l’audience au niveau des branches que s’est procuré AEF. Les arrêtés de représentativité des organisations professionnelles au niveau des branches seront pris en même temps que ceux des organisations syndicales, c’est-à-dire d’ici "la fin du deuxième trimestre", a indiqué hier la DGT. Ces résultats doivent encore être complétés prochainement : 56 dossiers de candidature sur les 603 initialement déposés entre juillet et décembre 2016 sont encore "incomplets et en cours d’instruction.

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Représentativité syndicale dans l'encadrement : la CFDT confirme sa 1re place, la CFE-CGC en 2e position devant la CGT

La CFDT reste la première organisation syndicale représentative parmi les cadres, ingénieurs, techniciens et agents de maîtrise, selon les résultats de l’audience annoncés dans le cadre du groupe de suivi du Haut conseil au dialogue social, le 13 avril 2017. Par rapport à 2013, la CGT recule à la troisième place en termes de représentativité (19,30 % des suffrages valablement exprimés), derrière la CFE-CGC qui progresse de 1,23 point entre 2013 et 2017 et devient la deuxième organisation syndicale représentative dans l’encadrement. Les résultats de la CFDT constituent "un atout non négligeable pour obtenir des avancées pour les salariés de l’encadrement dans la négociation qui doit s’ouvrir sur ce sujet, tel que le prévoit l’accord du 30 octobre 2015" relatif aux retraites complémentaires, déclarent la CFDT Cadres et la confédération, dans un communiqué de presse commun.

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Représentativité des organisations syndicales : le détail des résultats et des réactions

Au niveau national et interprofessionnel, cinq organisations syndicales sont représentatives : la CFDT (26,37 %), la CGT (24,85 %), FO (15,59 %), la CFE-CGC (10,67 %), la CFTC (9,49 %). Par rapport à 2013, la CFDT devient la première organisation et devance ainsi la CGT. La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC voient leurs résultats progresser à des degrés divers. Au contraire de la CGT, et dans une moindre mesure, de FO. Ces chiffres, qui sont le résultat de l’agrégation des scores enregistrés par les organisations syndicales sur le cycle 2013-2016, ont été présentés lors du HCDS (Haut conseil du dialogue social), le 31 mars 2017. Les résultats par branche, qu’AEF s’est procurés (voir pièce jointe) doivent encore être affinés pour prendre en compte les derniers procès-verbaux d’élections professionnelles.

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