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"Avoir suffisamment de temps pour décomposer son action, se tromper, recommencer, analyser les retours de ses collègues, chercher des explications… C’est indispensable pour qu’une action de formation en situation professionnelle soit efficace", affirme Patrick Mayen, professeur en sciences de l’éducation à AgroSup Dijon. Il intervenait lors d’une journée d’études organisée par l’Afpa et le Cnam, jeudi 14 septembre 2017, sur l’analyse du travail et l’intention formative.
Les règles strictes de suppléance au CSE, qui précisent par ordre de priorité et par défaut quel suppléant peut remplacer un titulaire ayant quitté ses fonctions, font primer l’étiquette syndicale sur le collège d’appartenance. C’est ce que rappelle la Cour de cassation le 18 mai 2022. Elle censure un tribunal judiciaire qui, pour décider que des élections devaient être organisées pour pourvoir un poste de titulaire devenu vacant, a jugé qu’un titulaire CFDT du premier collège ne pouvait être remplacé par un suppléant CFDT d’un autre collège qui n’aurait "pas les mêmes intérêts collectifs".