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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°567773

Intérim : la région Normandie signe un accord de coopération avec Prism’emploi

Le conseil régional de Normandie vient de signer le 5 septembre 2017 son premier accord de coopération avec Prism’emploi, organisation professionnelle du recrutement et de l’intérim regroupant plus de 600 entreprises. Ce partenariat d’une durée de trois ans vise à travailler de concert "pour développer l’emploi et la formation professionnelle des publics intérimaires". La région Normandie compte 33 215 salariés intérimaires en ETP, soit 6 % de l’emploi intérimaire national. Elle dénombrait également 170 230 demandeurs d’emploi de catégorie A fin février 2017.

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Les syndicats de l’intérim dressent un bilan mitigé de l’application de l’accord de sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, présenté lors de la commission mixte paritaire de branche, vendredi 17 mars. Signé en juillet 2013, cet accord met en place un CDI intérimaire où les périodes d’intermission sont prises en charge ainsi qu’un fonds destiné à financer des formations pour les intérimaires qui travaillent plus de 400 heures par an. Faute de données chiffrées, "on n’a pas encore le recul suffisant pour dire si le système marche ou pas", résume Laurence Segura (CFDT). Les syndicats appellent à plus de transparence sur les chiffres communiqués par Prism’emploi au sujet des résultats et de l’utilisation des sommes collectées dans le fonds de sécurisation des parcours intérimaire, mis en place suite à l’accord de 2013.

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