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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°567771

Cancer@work émet de nouvelles pistes pour aider les salariés atteints d’un cancer à conserver ou reprendre leur emploi

L’association Cancer@work a présenté le 5 septembre 2017 une série de propositions pour favoriser et faciliter le maintien dans l’emploi des personnes atteintes d’un cancer. L’association propose notamment d’élargir le rôle des infirmiers coordonnateurs créés par le plan cancer II en les mettant en relation avec les services de santé au travail et les responsables RH, ou d’orienter une partie des fonds de la formation professionnelle vers les reclassements des travailleurs atteints de cancer et de maladie chronique. Ces propositions s’appuient sur une étude du cabinet Asterès, soulignant que le maintien ou la reprise d’emploi d’un salarié sous traitement thérapeutique était une "équation économiquement gagnante", à la fois pour le salarié, l’entreprise et la collectivité.

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