Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°567762

Jean-Damien Pô nouveau directeur des ressources humaines, de la stratégie et de la prospective de Saur

Jean-Damien Pô, 43 ans, jusque-là directeur de Leonard, la structure d’innovation du groupe Vinci, a pris les fonctions de directeur des ressources humaines, de la stratégie et de la prospective de Saur le 22 août 2017. Il siège au comité exécutif. Son périmètre est plus large que celui de son prédécesseur, Didier Paris. Jean-Damien Pô a débuté sa carrière à la Fondation pour la recherche stratégique, avant de rejoindre GDF, puis l’Institut de l’entreprise, comme directeur des études puis délégué général. En 2011, il intègre Vinci comme secrétaire du comité exécutif et directeur du développement des RH, avant de prendre la direction des ressources humaines et du développement durable d’Eurovia (filiale de Vinci) puis de mettre sur pied, en 2017, la structure du groupe dédiée à l’innovation, Leonard.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 81 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
Vinci : Philippe Dewost est nommé directeur de Leonard, la nouvelle structure dédiée à l’innovation du groupe
Lire la suite
Vinci lance une structure dédiée à l’innovation et à la prospective


Vinci lance une nouvelle structure dédiée à l’innovation et à la prospective, Leonard, créée à l’initiative de Pierre Coppey, directeur général adjoint du groupe, mardi 4 juillet 2017. Leonard a pour mission première "d’assurer une veille sur les tendances qui émergent dans les métiers et sur les marchés de Vinci". Trois missions lui sont assignées : la veille, la perspective et l’incubation-accélération. Quatre groupes de travail sont constitués dont deux sur des thématiques liés à la ville et au bâtiment Enfin, Leonard "développe des programmes d’incubation et d’accélération de projets innovants, ouverts aux collaborateurs du groupe comme aux start-up". Ainsi, "pour accueillir ces programmes et favoriser les rencontres avec tous les innovateurs des métiers de Vinci", Leonard inaugurera en octobre un lieu ouvert de 1 200 m2 dans Paris.

Lire la suiteLire la suite

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
Eurovia (Groupe Vinci) : Ludovic Demierre nommé directeur des ressources humaines et du développement durable
Lire la suite

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
Vinci : Jean-Damien Pô nommé directeur du développement des ressources humaines
Lire la suite

Politiques de l’emploi

Aperçu de la dépêche Aperçu
Jean-Damien Pô nouveau délégué général de l'Institut de l'entreprise
Lire la suite